La industrialización generó pensamientos y teorías sobre la mejor organización de las empresas en su producción y administrativamente.
La primera de las consideras escuelas es:
Escuela de Administración científica Su fundador y principal promotor fue FREDERICK TAYLOR (1856-1915). Dedicó su vida al estudio científico
de la relación entre el hombre, las máquinas y la producción; tratando de
eliminar las pérdidas de tiempo, dinero y materiales mediante su mejor
aprovechamiento (lograr eficiencia productiva). Su centro de atención
fué el campo fabril- industrial donde sus estudios de tiempos y
movimientos establecieron el punto de partida de la racionalización industrial,
y aún hoy son aplicados ( con adaptaciones lógicas al medio y tecnologías
modernas) en el área de producción en todas las organizaciones. Por otra parte
esta escuela es criticada, ya que basa sus pautas en supuestos formalistas
y autoritarios (acorde con el pensamiento de la época) y le asigna al hombre
sólo el valor de un engranaje más dentro de la empresa.
Su filosofía se puede resumir en cuatro principios básicos:
-
El desarrollo de una verdadera
ciencia de la administración, para poder determinar el mejor método para
ejecutar cada tarea
-
La selección científica de los
trabajadores, de modo que a cada uno se le asigne la responsabilidad de una tarea
para la cual es el más apto
-
La educación y desarrollo
científicos del trabajador
-
Cooperación íntima y amistosa entre
administradores y empleados.
Henry Ford, dueño de la fábrica Ford, introdujo lineas de está escuela científica. implementó un nuevo sistema: la cadena de montaje y creó la producción en serie. Todo el taller está en movimiento continuo; las piezas, las herramientas y los materiales, el único que no debe moverse de su puesto es el operario, que debe repetir una y otra vez la misma operación.
Taylor sostenía que el hombre es una pieza más dentro de la organización, no posee más valor que otra herramienta.
Charles Chaplin, director y actor, quien reflejaba la realidad del siglo XX con excelencia, simpleza y ternura, ironizó en su sátira Tiempos Modernos, el sistema de producción fordista y la explotación del obrero en pos de la obtención del máximo de ganancia en poco tiempo.
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ResponderEliminarCharles Chaplin se basa en la idea de Taylor en cuanto a el sometimiento de los empleados , en agilizar las ganancias con las tecnologias modernas.
ResponderEliminarPara Taylor la "Cooperación íntima y amistosa entre administradores y empleados" es someter a los obreros a sus experimentos y esclavizarlos lo que mas puedan , no importa sus condiciones , hacerlos trabajar cada ves mas rapido y mas horas. Para el los empleados son solo una parte mas de las maquinas , son solo un engranaje de la maquina que si se "rompe" se remplaza facilmente.
Manifiesta a los obreros haciendo huelgas por sus derechos , derechos que se les niegan durante dos siglos . Estos defienden que necesitan tiempos de descansos , libertad en cuando a lo economico y pollitiico , y en cuanto a trabajar menos horas y que paguen mas.
Las representaciones de Charles Chaplin, representan, como se encontraba la sociedad obrera bajo la escuela del Taylorismo, que se basaba en la relación entre el hombre, las maquinas y la producción, explotando siempre al obrero.
ResponderEliminarLas personas que trabajaban en las fabricas, en ese momento, nuevas y modernas, eran explotadas, ya que recibían muy poco dinero por su trabajo, trabajaban demasiado tiempo y en muy malas condiciones, sin poder descansar. En los videos también se puede ver cómo, mientras el jefe, o dueño de la fábrica, realizaba actividades de ocio, como armar rompecabezas o simplemente leer el diario, los obreros trabajaban sin parar, y cuando este, veía que la producción no iba tan rápida como él quería, simplemente, mandaba a acelerar las cadenas de montaje, haciendo que los obreros, no pudieran realizar del todo bien su trabajo y además, tuvieran que hacerlo mucho más rápido.
Chaplin, muestra también, como se trataba a la gente que realizaba huelgas y marchas, con el fin de mejorar sus condiciones de trabajo y sus salarios, los que reclamaban, eran “controlados” por los policía, y al que se encontraba como líder, era directamente llevado con la policía, para ver qué medidas se tomaban con él.
En el primer video Chaplin encabeza una manifestación de trabajadores que protestan por falta de trabajo y es reprimido por la policía. Todo esto seria consecuencia de la industrialización, que deja al hombre sin trabajo.
ResponderEliminarEn el segundo video nos muestra como el hombre es un simple engranaje actuando en forma mecánica y repetitiva con el solo fin de aumentar la producción, aquí Chaplin es explotado junto a los demás obreros, como en las ideas de Taylor y Ford.
En el tercero muestran una maquina que da de comer y lo usan a Chaplin para probarla como si el fuera parte de la maquina, buscando mecanizar algo que no tiene sentido, seria una exageración por parte de los empresarios.
Lo que Charles Chaplin nos quiere demostrar es como se trabajaba en aquella época, los trabajadores eran explotados, recibían poco salario y no tenían tiempo de descanso, mientras que los jefes descansaban y lo único que hacían era acelerar el trabajo cuando se veía lento.
ResponderEliminarFord trataba a las personas como maquinas y Taylor decia "el hombre es una pieza mas dentro de la organización". Podemos darnos cuenta de como se trataba al trabajador...
Como podemos ver y pasa hoy en día, había manifestaciones y lo único que lograban era reprimir al líder o jefe.
Como conclusión podemos decir que el trabajador era explotado, la teoría de Taylor no era cumplida en varios aspectos y el trabajo no tenia las condiciones que se necesitan para llevarlo a cabo.
Charles Chaplin nos demuestra a través de estos videos cómo eran las fábricas de la época,el trabajo en ellas era muy rutinario.Cada obrero tenía un puesto asignado y trabajaba todo el día en ese lugar haciendo exactamente lo mismo.Mientras que los jefes descansaban,aceleraban el trabajo y los explotaban.
ResponderEliminarDebido a esto se realizaban manifestaciones donde lo que se lograba era que el líder de estas sea castigado.
Taylor decía que el hombre era una pieza más dentro de la organización,y que no poseía más valor que otra herramienta,y así lo era.También decía que debía haber
"cooperación íntima y amistosa entre administradores y empleados" y esto no era cumplido ya que los trabajadores eran maltratados por sus jefes.
Charles Chaplin, en estos vídeos, nos muestra como era la realidad de trabajar en una fabrica en el siglo XX. Lo que podemos ver es como Taylor quería implementar nueva maquinaria, para que la producción sea de mayor velocidad, y evitar que los obreros dejen de trabajar en sus tareas, como por ejemplo, para irse a comer. También, podemos ver que el hombre solamente cumplía un rol, ya que Ford decía que para mayor eficacia el hombre tenia que repetir una y otra vez la misma operación. Ademas, Taylor tenia como uno de sus principios, que tendría que haber cooperación intima y amistosa entre los administradores y empleados,ya que, como podemos ver en el vídeo, si no hay cooperación entre los obreros, estos se retrasan, haciendo que el resto de los trabajadores se atrase en su rol.
ResponderEliminarAgostina no es Taylor quien implementa la maquina, es una sátira de Chaplin.
EliminarA través de estos vídeos, Charles Chaplin nos intenta explicar cómo era el trabajo de los obreros en el siglo XX. Se puede observar que los trabajadores tenían un rol definido que repetían una y otra vez, y no hacía falta que estos se muevan de lugar para realizarlo, como lo implementó Ford. Pero también podemos notar la forma en que los jefes los explotaban, ya que mientras que este solo aceleraba la producción y reposaba, los obreros no tenían ni un minuto de descanso y trabajaban muchas horas por un salario mínimo; esto demuestra que la filosofía de Taylor, “Cooperación íntima y amistosa entre administradores y empleados”, no se cumplía en todas las ocasiones. Pero en lo que si acertó, es que los obreros en esos tiempos eran una pieza más dentro de la organización y no valían más que otra herramienta.
ResponderEliminarChaplin también demuestra cómo eran tratadas aquellas personas que realizaban manifestaciones para mejorar su calidad de trabajo, por causa de la explotación; eran reprimidos por la policía, y a quien creían que era el líder de la protesta se lo llevaban con ellos.
Mediante estos vídeos, Chaplin nos demuestra como se veía afectado el Taylorismo y el Fordismo en el Siglo XX . La parte del Taylorismo se ve fácilmente en el vídeo 2 , en el que se ve que el objetivo del jefe es eliminar movimientos inútiles del obrero y cronometrar el tiempo de trabajo de cada uno, para que esto funcionase se necesitaba claramente un supervisor ,estos obreros eran de un grupo más especializado.
ResponderEliminarEl Fordismo se ve ridiculizado ya que se ve claramente que los obreros no tenían una especialidad definida y que podían ser fácilmente reemplazados por otros si su producción no era la favorable para la fábrica , es decir que solo eran una pequeña herramienta de producción.
Ademas también podemos ver la brutalidad que tenía el gobierno en contra de la gente que hacia manifestaciones , atacaban brutalmente a los manifestantes cuando lo que ellos pedían era libertad.
Los videos de Chaplin nos muestran como se trabajaba antes en las fabricas en el siglo XX, En el Taylorismo se entablaban relaciones cooperadoras y amistosas entre los administradores y empleados y a cada uno de los trabajadores se los colocaban segun cual era la tarea para la cual eran mas aptos. En el fordismoa los empleados se los colocaban en las cadenas de montaje y cada uno era una pieza mas de la cadena (como una herramienta) y estos estaban trabajando en pesimas condiciones de trabajo ya que trabajaban de corrido , sin descansos y con un sueldo minimo que no les alcanzaba para vivir.
ResponderEliminarTambien el gobierno no los dejaba expresarse libremente y cada vez que lo intentaban hacer los atacaban y los encarcelaban
Chaplin en el primer video demuestra la opresión hacia los obreros por parte del gobierno, da el ejemplo de una marcha por la libertad y los derechos de los trabajadores y muestra como rápidamente se lo captura a Chaplin, ya que lo habían confundido con el líder de la protesta.
ResponderEliminarEn el segundo video se muestra un claro ejemplo del Taylorismo y del Fordismo, los obreros siendo explotados, trabajando por poca paga, muchas horas y en malas condiciones y sin descansos, aumentando la velocidad del trabajo si era necesario para la mayor producción en cadena de las fabricas, su trabajo consistiendo de un proceso repetitivo ya que al hombre se lo trataba de un engranaje mas en las empresas y se lo podía reemplazar si era necesario.
Estos cortos de Charles Chaplin son el fiel reflejo de una sociedad que convivio con el florecimiento de las industrias, en las que el obrero trabajaba incansablemente durante largas horas con minimos derechos. El abuso de los jefes de las industrias, explotando sus trabajadores, hizo que estos comenzaran a levantarse contra sus patrones, organizando manifestaciones en las calles. Obviamente estos obreros eran perseguidos y sus lideres puestos en prision. Esta forma de trabajo revela las teorias de Taylor y Ford quienes impusieron un trabajo cronometrado y una produccion en masa que dejaba grandes ganancias a los dueños de las industrias. El siglo XX fue una era de grandes creaciones y un gran aporte para una vida con mayores comodidades, lo cual a su vez significo la explotacion de miles de obreros a quienes ni siquiera se les daba permiso de ir al baño, como puede apreciarse en uno de los videos.
ResponderEliminarSol la pelicula se llama Tiempos Modernos en el blog se exponen fragmentos
EliminarCharles Chaplin critica mediante representaciones humorísticas la teoría de Taylor sobre la mejor organización de las empresas. Esta se basa en lograr eficiencia productiva tratando de eliminar las perdidas de dinero, materiales y tiempo mediante adaptaciones lógicas y tecnologías modernas como el sistema de producción de Ford en el cual todo el taller estaba en movimiento menos el operario. Esto el actor lo refleja en uno de los vídeos cuando ponen a prueba una nueva maquina que buscaba reducir el tiempo que tardaban los obreros en comer.
ResponderEliminarOtra critica que realiza Chaplin son las pautas formalista y autoritarias que hacia que el hombre no posea más valor que otra herramienta, lo que provocaba la explotación del obrero para mayor obtención de ganancia de los dueños de las empresas, por esta situación desfavorable los trabajadores tuvieron que realizar huelgas (que buscaban libertad, mejores salarios y mayores beneficios en el trabajo) que eran reprimidas. Esto también fue representado por Chaplin en el primer vídeo que termino con el arresto del mismo por ser confundido con el líder de la huelga.
Charles Chaplin critica mediante representaciones humorísticas la teoría de Taylor sobre la mejor organización de las empresas. Esta se basa en lograr eficiencia productiva tratando de eliminar las perdidas de dinero, materiales y tiempo mediante adaptaciones lógicas y tecnologías modernas como el sistema de producción de Ford en el cual todo el taller estaba en movimiento menos el operario. Esto el actor lo refleja en uno de los vídeos cuando ponen a prueba una nueva maquina que buscaba reducir el tiempo que tardaban los obreros en comer.
ResponderEliminarOtra critica que realiza Chaplin son las pautas formalista y autoritarias que hacia que el hombre no posea más valor que otra herramienta, lo que provocaba la explotación del obrero para mayor obtención de ganancia de los dueños de las empresas, por esta situación desfavorable los trabajadores tuvieron que realizar huelgas (que buscaban libertad, mejores salarios y mayores beneficios en el trabajo) que eran reprimidas. Esto también fue representado por Chaplin en el primer vídeo que termino con el arresto del mismo por ser confundido con el líder de la huelga.
Charles Chaplin refleja el trabajo en una fabrica del siglo XX donde el trabajo se convierte en rutina y donde los operarios hacían siempre lo mismo.
ResponderEliminarEstos eran explotados mientras los jefes tenían horas de descanso y obligaban a los empleados a acelerar la producción.
En las fabricas los operarios eran tratados como maquinas respondiendo al modelo fordista mientras que Taylor hablaba de ellos como un engranaje mas de la organización.
Hoy los trabajadores siguen manifestándose en post de mejoras laborales si bien hay muchos derechos ganados aun faltan muchos por ganar
Marcelino Quinteros Videla
El Taylorismo buscó relacionar al hombre y a las maquinarias de manera óptima con el fin de mejorar su producción. Se lo criticaba porque mostraba que el hombre era insignificativo para la empresa y que solo era un engranaje que mantenia el curso de la misma. Se basaba en separar las tareas por cada lado, seleccionar trabajadores para cada una con tal de que se adapten y la cooperación entre empleados y administradores.
ResponderEliminarFord siguió con este modelo implementando la cadena de montaje y la produccion en serie donde lo unico que no se mueve es el operario.
El defecto mas grande del modelo de Taylor era que las condiciones laborales de los empleados eran precarias, por lo tanto el proletariado exigía a través de la huelga, una mejora de estas. Chaplin expone los problemas de la industria en el siglo XX, tales como las diferencias entre el sector administrativo y el laboral, el poco descanso de la mano de obra y el maltrato hacia ellos.
El sistema de Taylor es uno de los pilares básicos del capitalismo. Con este método lo que se buscaba era hacer mas eficiente la producción y obtener la mayor rentabilidad en el menor tiempo posible. Ford fue el primero en utilizar este sistema, mediante el cual logro ser la primera marca de automotores en el mundo que fabrico en serie. Chaplin en sus videos ironiza sobre este sistema y muestra las movilizaciones de los obreros, tanto por perdidas de empleos como por explotación del empleado. Asimismo, cuando prueban la maquina que alimenta al obrero, se esta burlando del estudio de tiempos y movimientos, llevándolo al punto de lo ridículo, como si el tiempo que el empleado utiliza para comer, también tuviera que ser parte del sistema de producción. El método que utilizaba Taylor, analizado desde la época actual, evidencia un avasallamiento sobre los derechos del trabajador. Esta situación se fue modificando con el tiempo, y poco a poco el proletariado fue adquiriendo mas derechos, como cantidad de horas de trabajo por semana, vacaciones pagas, cobertura medica, salario mínimo y otros. Igualmente todavía existen países que utilizan sistemas de producción que persiguen maximizar las ganancias sin importar los derechos de los trabajadores. Por ejemplo China, con salarios mínimos reducidos y producción a gran escala. Es decir, que si hoy viviera Charles Chaplin, podría realizar la misma película.
ResponderEliminarCharles chaplin nos demuestra por medio de su actuacion,como era el trabajo en el siglo xx. En el primer video que habla sobre los derechos de los trabajadores nos explica como se los trataba en ese tiempo,chaplin sin querer termina siendo parte de una marcha de empleados,cuando lo agarran lo llevan preso ya que creían que Charles era su líder En el segundo video, Chaplin nos muestra como era de agobiante el trabajo en la fabrica ya que no había descanso,explotaban a los empleados (se relaciona al pensamiento de Taylor :a mayor producción menor perdida de dinero,tiempo, materiales ademas que el creía que los trabajadores eran un engranaje mas en la empresa).También este video nos muestra la idea de Ford que fue la cadena en serie y se relaciona que Henry creía que el empleado no debía moverse de la zona de producción de materiales, sin tomar descanso El tercer video nos demuestra como a los administradores no les importa a los empleados ya que a Chaplin lo obligan a formar parte de una maquina que al final falla.Esto nos muestra que no se cumple el pensamiento de Taylor(Cooperación íntima y amistosa entre administradores y empleados).En ningún momento los administradores cooperan con los empleados
ResponderEliminarCharles en el primer video muestra como se los trataba a los obreros a la hora de hacer alguna manifestacion acerca del trabajo, esto quiere decir que los trabajadores no tenian ningun derecho a nada,y al querer quejarse podrian llegar a ser sometidos a alguna tortura o algo de eso.
ResponderEliminarEl segundo video muestra como los obreros eran explotados con un muy bajo sueldo,con muchas horas de trabajo y sin descanso, y acelerando las maquinas, para una mayor productividad.
El tercer video muestra como usaban a los empleados para sus nuevos experimentos,obligandolos a probarlos,como decia Taylor el hombre,osea el trabajor es una pieza más dentro de la organización,que no tiene más valor que otra herramienta.
El primer video evidencia los derechos que tenían los trabajadores en el siglo xx, muestra que cuando ellos hacían alguna huelga o se quejaban por sus pocos derechos o algo eran sometidos a algún tipo de tortura.
ResponderEliminarEl segundo video expone que los obreros trabajaban de una manera agotadora y sin ningún tipo de descanso, esto se relaciona con dos pensamientos de Taylor, uno es que el decía que tratando de eliminar las pérdidas de tiempo, dinero y materiales podría haber un mejor aprovechamiento (eficiencia productiva). El otro pensamiento es que el dice que los trabajadores son un engranaje mas dentro de la empresa. También se puede relacionar con lo que creó Henry (producción en serie) ya que todo está en continuo movimiento y los que no debían moverse de sus puestos eran los operarios.
El tercer video nos muestra como los administradores utilizaban a los obreros para probar sus nuevos inventos sin importar como ellos se sintieran. Taylor decía que entre el empleado y administradores habría que haber una relación amistosa, pero lo que menos se puede observar en este video es que los administradores les importe probar o no con ellos y no hay una relación muy buena.
Charles Chaplin en estos videos nos intenta enseñar como se trataba al obrero en el siglo XX , que no se respetaban las reglas del Taylorismo , sino que se trataba al obrero tal y como lo explica el Fordismo (trabajar como maquinas sin parar). Se puede observar en estos videos que el hombre era solo una pieza mas de la organización y no tenia mas valor que una herramienta , estos eran explotados por los jefes de las fabricas ya que trabajaban de corrido , no tenían descanso , trabajaban en muy malas condiciones, ganaban un salario que no les alcanzaba para vivir y trabajaban a una velocidad excesiva que garantizaba una mayor y mejor producción. Mientras los obreros eran tratados así, el jefe se divertía en su oficina como muestra el segundo video armando un rompecabezas o leyendo el periódico , este ultimo lo único que hacia era cuando se daba cuenta que la producción no iba muy bien , ordenaba aumentar la velocidad de producción para lograr una mayor ganancia , logrando así que los obreros trabajen a una velocidad no común .
ResponderEliminarChaplin nos muestra con el primer video que los obreros no tenían derechos y si decidían hacer una huelga eran reprimidos por la policía y si creían que vos eras el líder te llevaban con ellos sin poder defenderte como se demuestra en el video.
En el segundo video , podemos observar un claro caso de fordismo , ya que los muestra trabajando en malas condiciones , sin parar y trabajando a velocidades muy altas si era necesaria mas producción , siempre vigilados por el jefe que no los dejaba descansar mientras el no hacia nada en su oficina , este ultimo ganaba mucha plata y no les pagaba ni lo necesario para vivir a sus obreros .
En el tercer video , podemos observar como se prueba una maquina nueva en un empleado sin darle opción a elegir si hacerlo o no , este no se podía negar ya que fácilmente lo remplazarían en la empresa , por que no eran como explica el taylorismo (las mejores personas elegidas para ese puesto en la empresa) sino que eran personas comunes que podían ser remplazadas fácilmente . se puede mirar también que el obrero es maltratado ya que recibe golpes por parte de la maquina y al jefe no le importa , solo le da importancia a si la maquina le seria util o no para la empresa .
Al ver todos los videos sacamos como conclusion que no se respetaban todas las reglas del Taylorismo sino que mas bien se respetaban las reglas del Fordismo (Todo el taller está en movimiento continuo; las piezas, las herramientas y los materiales, el único que no debe moverse de su puesto es el operario, que debe repetir una y otra vez la misma operación).
Los videos de Chaplin claramente buscan de una manera exagerda mostrara y ridiculizar la forma de vida y trabajo de las personas durante el siglo XX. En el segundo video muestra como los obreros son solo una herramienta para el dueño, quien disfruta de su tiempo mientras que los obreros trabajan sin parar, y cuando ve que la produccion no rinde, simplemente aumenta la velocidad.
ResponderEliminarEn el tercer video tambien muestra como el jefe de la fabrica usa a un empleado como sujeto de prueba de una maquina ineficiente para comer, en la cual la maquina le tira la sopa, le pega, etc. y al dueño no le interesa, ya que para el estos eran insignificantes y remplasables
Por ultimo, en el primer video, se ve muestra una protesta de obreros por sus derechos y libertad, y durante la protesta la policia confronta brutalmente a los manifestantes y capturan a Chaplin por ser el "lider" y se lo apresa inmediatamente.
Teniendo en cuenta la ideologia de la epoca es razonable lo que quiere demostrar Chaplin en sus videos: en ese momento se buscaba crecer economicamente mediante las industrias y sin importarle (al gobierno) los obreros.
El Taylorismo no se cumplia, ya que en su filosofia uno de los principios basicos era "Cooperación íntima y amistosa entre administradores y empleados"
Por otro lado se en los videos de Chaplin se ve perfectamente lo que sostenia Henry Ford acerca de que el operario era el unico que no debia moverse de su puesto y repetir una y otra vez la misma operacion.
En el primer video Chaplin hace una critica sobre la falta de derechos cumplidos por parte del gobierno hacia los obreros, esto se registra claramente en el momenton en donde ellos deciden hacer una huelga reclamando por sus derechos, por lo que Chaplin termina siendo arrestado por ser confundido como el lider de esa huelga.
ResponderEliminarEn los ultimos dos videos, Chaplin hace referencia a la forma de trabajar que tenian los obreros en el siglo XX, donde trabajaban muchas horas y con minimos descanso y el resultado de ese trabajo no era un pago justo para cada uno de ellos. Estos obreros eran explotados por los jefes de esas empresa en un ambiente con muy malas condiciones con el objetivo de acelerar la produccion.
Mi pensmiento es que Charles Chaplin, a travez de sus peliculas, demostraba las pesimas condiciones de trabajo que tenian en el siglo XX, por ejemplo en el priemer video, podemos observar una protesta que hacen los trabajadores, y como son reprimidos por la policia. esto demuestra que no pueden dar su opinion sobre las malas condiciones de trabajo, y tambien el poder que tenian sus jefes.
ResponderEliminarEn el segundo video, en cambio, podemos ver reflejadas las teorias del Taylorismo y el Fordismo, ya que como por ejemplo, se ve como los trabajadores tenian jornadas muy largas de trabajo, con descansos y salarios muy reducidos, y sin moverse de los lugares, para ahorrar dinero y tiempo. Demuestran las pesimas condiciones de trabajo, mientras que sus jefes disfrurtaban de sus tiempos libres.
Los videos de Chaplin muestran lo que le ocurría a los obreros al comienzo del siglo XX, pues ellos no tenían ningún derecho, lo único que podían hacer era trabajar todo el tiempo y si protestaban eran castigados y encarcelados.
ResponderEliminarAdemás muestran los principios de Taylor y Ford. Las personas (proletariado) eran consideradas como partes de una máquina, tenían que trabajar cada vez más rápido, no podían quejarse, ni distraerse con nada y tampoco descansar. También se observa el principio de Taylor de que cada trabajador debía ocupar el puesto para el que era más apto, para lo cual un supervisor cronometraba su desempeño.
De acuerdo a las ideas de Ford, cada obrero se ocupaba de un determinado trabajo en la cadena de montaje y no tenía necesidad de moverse de su lugar para hacerlo, si alguno tenía un inconveniente era rápidamente reemplazado por otro sin que el trabajo se interrumpiera. Los obreros trabajaban muchas horas, en muy malas condiciones y cobraban salarios muy bajos. A los empresarios (burguesía) lo único que les importaba era aumentar la producción y el empleo de máquinas que fueran prácticas y cada vez más productivas.
El principio de cooperación íntima y amistosa entre administradores y empleados (cuarto principio de Taylor) no se cumplía y la crítica a la Escuela de Administración Científica de que el “hombre sólo tiene el valor de un engranaje más dentro de la empresa” era real.
En resumen a comienzo del siglo XX los trabajadores eran explotados por los empresarios que lo único que les importaba era aumentar la producción, disminuyendo al máximo la pérdida de dinero, tiempo y materiales y sin importarles los obreros.
En el primer video Chaplin encabeza una protesta que pide por la libertad y las buenas condiciones de los obreros,pero llega la policia y lo reprime por marchar contra la ley.
ResponderEliminarEn el segundo video podemos ver como los trabajadores estaban
mecanizados,esto era para aumentar la produccion,y responden a las caracteristicas de Taylor y Ford,se muestra como los trabajadores realizaban sus largas jornadas en pesimas condiciones,sin descansos ni salarios muy buenos que los recompensaran.
En el tercer video se muestra como los empresarios y autoridades de la empresa,probabn una nueva maquina con un obrero,esto responde a lo que decia Taylor,que el obrero es una pieza mas de la fabrica y que no es mas que otra herramienta que ayuda al funcionamiento de la fabrica
Trinidad Krenz
Lo que Chaplin intenta demostrar en esta pelicula, aunque de manera exagerada, es como trataban a los obreros y las nulas posibilidades que ellos tenian.
ResponderEliminarPor ejemplo, en el primer video se muestra a el proletariado realizando una marcha pidiendo por sus derechos, la cual culmina en una represion policial. Los obreros no tenian libertad de expresion y no podian quejarse de nada, solo trabajar y someterse a las reglas de los burgueses.
En el segundo video podemos ver fordismo puro, en el cual se acelera la produccion para producir mas, mas rapido y generar mas ingresos. Sin embargo no se tiene en cuenta cuan cansados estan los obreros, no se les da descanso y ademas deben adaptarse a las velocidades impuestas.
En el tercer video muestra como usaban a los obreros, los sometian a las pruebas que ellos, los burgueses, deseaban, sin importarles nada.
Santiago y Franco.
Lo que Charles Chaplin básicamente intenta demostrar (de manera exagerada) en sus películas, es las pésimas condiciones de clase obrera, o proletariado a comienzos del siglo XX.
ResponderEliminarPor ejemplo en la primer película Chaplin realiza una marcha con los obreros, en ella se muestra a la clase burguesa y a la fuerza policial reprimiéndolos, con machetes.
En la segunda película, por ejemplo, se muestra a Chaplin trabajando sin parar como esclavo cada vez mas rápido y con mayor intensidad, hasta que en un momento le agarra como un Tic nervioso.
Y por último, pero no menos importante, se muestra a Charles obligado por los Burgueses a probar una nueva maquinaria, de manera violenta.
Lo que charles Chaplin nos demuestra a través del humor es como eran las condiciones en las que debían trabajar los obreros.
ResponderEliminarPor ejemplo en el primer video se muestra como los empleados no podían expresarse a través de una marcha sin ser interceptados por el cuerpo policial. Es decir no tenían libertad para expresarse.
En el segundo video podemos ver como los dueños de las industrias no se interesan por el cansancio de los obreros, lo único que les importa es acelerar la producción para obtener más ganancias.
Y en el tercer video se muestra como los obreros eran utilizados para probar las maquinarias sin importarles, a los burgueses, lo que los empleados sentían
Charles Chaplin a traves de sus películas muestra como eran las condiciones de vida de los obreros a comienzo del siglo XX. Muestra como el proletariado es obligado a trabajar largos turnos sin descanso, cobrándoles el salario más mínimo, mientras que los dueños de las fabricas no hacen ningún esfuerzo físico y se quedan con casi todo el capital ganado.
ResponderEliminarEn el primer video se ve un grupo de obreros realizando una huelga defendiendo sus derechos, luego se muestra que son reprimidos por las fuerzas policiales.
En el segundo video se muestra como trabaja el proletariado en turnos largos sin descanso, mientras que los burgueses tenían todo su tiempo libre. Se muestra el Taylorismo y el Fordismo puro: es decir acelerar la producción para aumentarla y generar mas ingresos.
En el terces video muestra como los burgueses obligan a sus trabajadores a hacer lo ellos ( los burgueses) desean, sin importarle lo mas mínimo lo que ellos piensan. Ford decía que los obreros eran una pieza más en la organización, una herramienta que podían utilizar
Candela Disalvo
Lo que Charles Chaplin nos quiere demostrar es como se trabajaba en aquella época, los trabajadores eran explotados, recibían poco salario, por muchas horas, no tenían tiempo de descanso. Los jefes burgos, mientras tanto, leian el diario o descansaban. No les interesaba nada mas que producir para tener mayores ganancias, si el tiempo no era el que ellos querian, aceleraban las maquinas y de esta forma, la clase obrera debia apurarse y realizaban el trabajo con errores. Eran maltratados. Ford trataba a las personas como maquinas y Taylor decia "el hombre es una pieza mas dentro de la organización".
ResponderEliminarEn el primer video se muestra como los obreros por defender sus derechos eras reprimidos por la policia.
Chaplin mediante su sátira "Tiempos Modernos" muestra la realidad del siglo XX(Teoría de Taylor y Ford). Los obreros eran explotados al extremo, no tenían derechos y eran tratados como una pieza más de la fabrica sin importancia.
ResponderEliminarEn el primer vídeo se ve como los obreros reclaman sus derechos mediante una huelga siendo reprimidos por la policía privándoles la libre expresión.
En el segundo vídeo se muestra como el jefe de una fabrica da la orden de que aumenten la velocidad de las maquinas sin importarle si los obreros se podían adaptar a esta o no, y si habían tomado un descanso.
En el tercer vídeo se ve como los jefes y dueños de una fabrica obligan a un obrero a que pruebe una maquinaria nueva, sin tomar en cuenta la opinión del proletariado sobre esto.
En estas secuencias Charles Chaplin trata de mostrar la aplicación de métodos con el fin de maximizar la eficiencia de la mano de obra y maquinas aplicando la división de tareas para aumentar el rendimiento de la producción industrial (Taylorismo).
ResponderEliminarTambién en otro vídeo nos muestra la aplicación del reclamo sindical haciendo sentir las voces de los trabajadores.
Y en la ultima escena muestra el crecimiento tecnológico aplicado a la producción usando a un trabajador como elemento de prueba para la aplicación de maquinas industriales
Milena Gongora